DERECHO LABORAL Y SOCIAL
Despidos y sanciones, extinción de la relación laboral, reclamaciones de cantidad, entre otros.
Los trabajadores que no estén de acuerdo con el despido o sanciones que se les imponga las pueden impugnar ante la Jurisdicción Social, para lo cual debemos tener en cuenta que tenemos un plazo de caducidad de 20 días hábiles.
La extinción de la relación laboral se puede producir tanto por parte del empleador como del trabajador, incluso por mutuo acuerdo.
Una reclamación de cantidad laboral es una demanda judicial que realiza un trabajador para exigir a la empresa el pago de una cantidad económica que le debe, debido a la relación laboral que existiera entre dicho trabajador y dicha empresa
